続きを読むマーケティング, …失敗を恐れる人を「褒めて」育てた方が良い？それよりもっと大切なコトナカジマ元気のない人を激励する時「頑張って！」と言うよりも「困ってるんだ。助けてくれない？」が◎ 人材強化、採用強化策は事業発展には最も大切な課題の一つです。経営資源について語る時「人、モノ、カネ」と言いますが、一番最初にくるのが「人」なの...中島 伸喜2267 views39
